مدل ترازنامه
مدیریت، کارگزار سهامداران است و تصمیم گیری در مورد سرمایه گذاری در دارائیها و چگونگی تامین مالی آن ها بر عهده اوست. اعضای هیات مدیره در راس سیستم کنترل های داخلی، مسئولیت راهنمایی و نظارت مدیریت، استخدام، اخراج و جبران خدمت مدیریت ارشد را به عهده دارند. سمت راست شکل، عناصر حاکمیت خارجی، تامین کننده نیاز شرکت در مواقع افزایش سرمایه را نشان می دهد و بیانگر جدائی بین تامین کنندگان سرمایه و اداره کننده آن در شرکت های سهامی عام است. این جدائی، افزایش توجه به ساختارهای حاکمیت شرکتی را به دنبال دارد. مدل، رابطه بین سهامداران و هیات مدیره را در بر دارد. سهامداران، آخرین مدعیان در شرکت هستند آن ها اعضای هیات مدیره را انتخاب می کنند و این هیات مدیره است که در برابر این امانت، مسئولیت دارد. (رضائی،1385)
مدل فراترازنامه
این مدل، با دیدگاه جامع تری به شرکت و حاکمیت آن می نگرد و سایر مشارکت کنندگان در شرکت که شامل، کارکنان، عرضه کنندگان و مشتریان می باشد را ملحوظ می دارد. این مدل که در شکل (2-2) نشان داده شده است، محیط اجتماعی، سیاسی، قوانین و مقررات و بازارهائی که شرکت در آن فعالیت می کند را منعکس می کند و شرکت را از دیدگاه ذی نفع می بیند. (گیلان، 2006)
یک شرکت می تواند به عنوان یک رشته از قراردادها بین شرکت و هر یک از ذی نفعان آن توصیف شود. هر قرارداد تا حدودی تحت کنترل مدیریت است و در عین حال مدیریت را تحت فشار قرار می دهد. علاوه بر آن هر قرار داد بر سود آوری و ریسک شرکت و بنابراین بر ارزش بازار سهام شرکت تاثیر می گذارد. (حساس یگانه, 1385)
متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

بررسی و نقد پایان نامه ها...
ما را در سایت بررسی و نقد پایان نامه ها دنبال میکنید
برچسب:
نویسنده: سجا
بازدید: 244
تاريخ: يکشنبه
31 مرداد
1395 ساعت: 19:12